Required Skills
About the Role
<p>Du möchtest Marketing und Inbound Sales aktiv aufbauen, wichtige Themen selbst umsetzen und ein Unternehmen über dein Ressort hinaus etwas mitentwickeln? Dann könnte GREEN SHIRTS der richtige Ort für dich sein.</p>
<p>GREEN SHIRTS entwickelt nachhaltige, hochwertige und fair produzierte Textilien sowie Merchandisinglösungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen in der DACH- und EU-Region.</p>
<p>Zu unseren Kund:innen gehören unter anderem Allianz, Philips, Thyssenkrupp, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO, Universitäten, NGOs, zahlreiche mittelständische Unternehmen, Start-ups sowie städtische und öffentliche Einrichtungen. Als Early Mover haben wir uns einen etablierten Namen erarbeitet.</p>
<p>Nach mehreren Tausend erfolgreich umgesetzten Projekten bauen wir die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens auf: mit einer digitalen B2B-Plattform, skalierbaren Marketing- und Vertriebsprozessen sowie modernen CRM- und Automatisierungslösungen.</p>
<p>Als Head of Marketing & Inbound Sales verantwortest du Kampagnen, Leadgenerierung, CRM-Prozesse und messbare Ergebnisse. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Sales, Grafik, IT und Performance Marketing zusammen, setzt zentrale Themen selbst um und bindest Spezialist:innen gezielt ein.</p>
<p>Da wir ein kleines, dynamisches Team sind, denkst du nicht im Marketing-Silo, sondern bringst dich auch in übergreifende Wachstums- und Unternehmensthemen ein. Perspektivisch sind Teamverantwortung sowie eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsrolle möglich.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Marketing und Inbound Sales aufbauen</strong></p>
<ul>
<li>Analyse unserer Kunden-, Angebots- und CRM-Daten sowie Entwicklung klarer B2B-Zielgruppen, Personas und Ideal Customer Profiles.</li>
<li>Ableitung und operative Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen.</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn und B2B-Instagram.</li>
<li>Entwicklung von Content-, Newsletter-, Landingpage-, Lead-Nurturing- und Bestandskunden-Kampagnen.</li>
<li>Optimierung von Pipedrive, CRM-Touchpoints, Segmentierungen und automatisierten Kommunikationsstrecken.</li>
<li>Weiterentwicklung des Prozesses vom Erstkontakt bis zur qualifizierten Verkaufschance und langfristigen Kundenbeziehung.</li>
<li>Koordination von SEO, SEA und GEO beziehungsweise AI Search mit internen und externen Spezialist.</li>
<li>Eigenständige Entwicklung von Briefings, Zielseiten, Tests, Auswertungen und konkreten Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li>Einbringung deiner UX/UI-Kompetenz in unsere B2B-Plattform, Customer Journey und Conversion-Optimierung.</li>
<li>Mitwirkung an Rebranding, Markenpositionierung und konsistenter Kommunikation über alle Touchpoints.</li>
<li>Automatisierung von Content- und Marketingprozessen mit KI, n8n, Make oder vergleichbaren Tools.</li>
<li>Entwicklung von Umwelt- und Impact-Reportings, Co-Branding-Partnerschaften und Unterstützung bei einer möglichen B-Corp-Zertifizierung.</li>
</ul>
<p><strong>Unternehmen mitentwickeln</strong></p>
<ul>
<li>Mitwirkung an Wachstumsstrategie, Jahresplanung und Priorisierung zentraler Projekte.</li>
<li>Arbeit mit Marketing Budgets, Forecasts, Marketing- und Vertriebs-KPIs.</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Arbeitsstrukturen und pragmatischer Entscheidungswege.</li>
<li>Begleitung und perspektivische Koordination von Mitarbeitenden, Freelancer und externen Partner.</li>
<li>Lösung operativer Engpässe und Übernahme wichtiger Aufgaben auch außerhalb eines eng definierten Marketingbereichs.</li>
<li>Repräsentation von GREEN SHIRTS gegenüber Kunden, Partner und Kooperationen.</li>
<li>Unterstützung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in der Region München oder Wien.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in B2B-Marketing, Inbound Sales, CRM oder Growth – idealerweise in einem Start-up, KMU, einer Hands-on-Agentur oder einer wachsenden Organisation.</li>
<li>Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- oder Entscheidungsverantwortung.</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Interesse an Unternehmensentwicklung über das eigene Ressort hinaus.</li>
<li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du gibst nicht nur Inputs, sondern erstellst erste Lösungen, Kampagnen, Auswertungen oder Prozesse selbst.</li>
<li>Freude daran, unterschiedliche Themen zu priorisieren und strukturiert voranzubringen.</li>
<li>Erfahrung mit Teamkoordination, Projektverantwortung oder dem Aufbau neuer Strukturen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Tabellenkalkulationen, CRM-Systemen und digitalen Tools.</li>
<li>Interesse an KI, Automatisierung und modernen Marketingtechnologien.</li>
<li>Fähigkeit, Strategie, Analyse, Kreativität und operative Umsetzung miteinander zu verbinden.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum von GREEN SHIRTS.</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung.</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Die Möglichkeit, Marketing und Inbound Sales weitgehend neu aufzubauen und zu prägen.</li>
<li>Entwicklungspotenzial in Richtung Teamverantwortung und erweiterter Unternehmensaufgaben.</li>
<li>Bei langfristigem Fit eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsperspektive.</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.</li>
<li>Ein motiviertes, internationales Team mit modernen digitalen Werkzeugen.</li>
<li>Die Chance, ein nachhaltiges Unternehmen aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
<p><strong>Position:</strong> Head of Marketing & Inbound Sales (m/w/d)</p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> 30–40+ Stunden pro Woche</p>
<p><strong>Start:</strong> Flexibel innerhalb der nächsten 1–3 Monate</p>
<p><strong>Standort:</strong> München / Süddeutschland / Fünfseenland oder Wien, Österreich, hybrid</p>
<p><strong>Vergütung:</strong> 50.000–70.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung, Verantwortungsumfang und Arbeitszeit, zuzüglich möglicher Bonus- und langfristiger Beteiligungsperspektive.</p>
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